Che cos’è
È la formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), la persona eletta o designata dai lavoratori per rappresentarli sui temi di salute e sicurezza: viene consultata sulla valutazione dei rischi, può fare proposte e segnalare problemi. La legge le riconosce il diritto a una formazione particolare, che le dia competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi presenti negli ambiti che rappresenta.
A chi si rivolge
A chi è eletto o designato rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. La formazione è a cura del datore di lavoro, si svolge durante l’orario di lavoro, senza costi per il lavoratore, e in collaborazione con gli organismi paritetici dove presenti.
Come si svolge
La legge fissa i contenuti minimi: principi giuridici europei e nazionali, legislazione generale e speciale sulla sicurezza, soggetti coinvolti e loro obblighi, fattori di rischio, valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, aspetti normativi della rappresentanza, nozioni di tecnica della comunicazione. Il corso iniziale dura almeno 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e sulle misure adottate, con verifica dell’apprendimento. Modalità, durata e contenuti di dettaglio sono stabiliti dal contratto collettivo nazionale applicato.
L’aggiornamento è annuale, con durata minima che dipende dalle dimensioni dell’impresa; sotto i 15 lavoratori le modalità sono fissate dal contratto collettivo nazionale.